Illness and medical expenses

From the 1st of March 2011, job seekers are considered to be actively seeking employment despite incidental illness of up to 5 days in total. 

  • Permission to utilise 5-day maximum sick leave in two parts in each 12-month period providing they have been registered within the system for total of five months since their first registration during the same period. 
  • The beginning and end of an illness shall be notified to The Directorate of Labour without undue delay. 
  • Furthermore, a medical certificate must be submitted within a week of the end of the period of illness upon request of The Directorate of Labour.

Var efnið hjálplegt?

Þakka þér fyrir þitt álit.
Það væri gagnlegt að vita meira um hvað þér finnst.

Hvað er helst að?

Hunang Hunang logo

Þessi vefur notar vefkökur (e. cookies).

Sjá nánar í persónuverndarstefnu Vinnumálastofnunar.

, má bjóða þér að prófa að spjalla við Vinný, nýtt snjallmenni Vinnumálastofnunar?
Vinný snjallmenni